|
|
| トップページ＞顧問契約・料金案内 |
奈良西.comの料金体系は明瞭で、リーズナブル！
 Ａ Ｂ Ｃ ～ ３タイプの顧問契約からお選び下さい！
|
 |
|
 |
|
| ■Ａタイプ 顧問契約 |
書類提出代行＋指導・相談顧問契約 |
| ■Ｂタイプ 顧問契約 |
メール顧問契約（全国対応） |
|
|
| ■Ｃタイプ 顧問契約 |
（１）指導・相談顧問契約＋給与計算サービス |
|
（２）指導・相談顧問契約 |
|
（３）メール相談顧問契約 |
|
|
| ■スポット契約料金 |
（１）就業規則作成サービス |
|
（２）会社設立時の社会保険・労働保険の手続の代行 |
|
（３)関連行政官庁への必要書類の届出代行 |
|
（４）各種助成金の申請手続の代行 |
|
（５）給与計算サービス（社労士顧問契約は不要の方） |
| （６）行政官庁の指導調査立会の代行 |
| （７）人事賃金制度の構築 |
|
|
 |
|
 |
 只今、顧問契約の必要度～無料診断実施中
|
| ■顧問契約Ａタイプ～書類提出代行＋相談顧問契約（給与計算サービスなし） |
| ・ |
社員の入退社などに伴う、労働保険・社会保険の手続き |
| ・ |
労働保険・社会保険の給付申請手続き |
| ・ |
３６協定など労働基準監督署関係の手続き |
| ・ |
労災事故などの対応と給付申請 |
| ・ |
人事労務管理のご相談 |
・御社の中でまだまだ顕在化されていないリスクを問題が生じる前に、こちらからのご提案でリスク対
策を行い回避すること。 |
・社長が理想としている会社像を、組織・現場の中にスムーズに、落とし込めるのかをアドバイスいた
します。当事務所の特徴の一つである人材育成に力を注ぎます。 |
| ・上記のようなことの積み重ねで「御社をもっともっとよい会社にしていく」契約なのです。 |
| ・ |
解雇など深刻なご相談から日常の雇用問題まで、お困りのときに何度でもご相談できます。 |
| ・ |
「ちょっとしたことだが教えて欲しい」「これは誰に聞いたらよいのかわからない」そんなときは、メールやお電話でお気軽にお問い合わせができます。 |
| ・ |
入退社にともなう労働・社会保険手続の指導・相談も含まれていますので、契約社員やアルバイトなど頻繁な手続きが発生する場合も、とっても格安・リーズナブルです。
|
指導相談顧問契約＋書類提出代行（指定地域限定） |
|
社員数
|
指導・相談顧問料金
|
書類提出代行料金
|
合計
|
|
30人未満
|
15,000
|
20,000
|
35,000
|
|
30～69人
|
20,000
|
25,000
|
45,000
|
|
70～99人
|
25,000
|
30,000
|
55,000
|
|
100～149人
|
30,000
|
35,000
|
65,000
|
|
150～199人
|
35,000
|
45,000
|
75,000
|
|
200人以上
|
協議
|
協議
|
協議
|
単位：円（税別）
（１ヶ月料金) |
|
|
| このページのトップへ↑ |
| ■顧問契約Ｂタイプ～全国対応のメール顧問契約もご利用ください。 |
 メール顧問契約のお申し込みはこちら
メール相談顧問契約（全国対応） |
| |
メール相談料金
|
|
３回以下
|
5,000
|
|
４～１０回以下
|
15,000
|
|
１１~１５回以下
|
20,000
|
| １６~２０回以下 |
25,000
|
| ２１回以上 |
30,000
|
単位：円（税別）
（１ヶ月料金） |
※１回当たりのメールは４００字以内です。
（月末締めの翌月１０日以内の支払いとなります。）
※指定地域の方は通常の指導・相談顧問契約に変更も可能です。
（メール相談顧問契約での発生料金との差額を契約月分としてお支払い下さい。）
※メール交信後、下記の項目内容に該当する場合はメール相談を中断させていただきます。
・会社名が実在しない、電話番号が存在しない等、虚偽の申し込みの場合
・法律に違反する相談、他人に不利益を与える相談、その他、不適切と判断した場合
・規定の期日までにメール料金をお支払いされなかった場合
◇免責◇
|
当事務所でお答えするメール相談は万全を期しておりますが、その内容を完全保障できるものではありません。あくまで、参考として、各自の判断で対応願います。
従いまして、万一、メール情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当事務所は一切責任を負いかねます。
|
|
|
|
|
| ※メール顧問契約をおすすめしたい事業所 |
| ・ |
最近、労務問題が発生したところ |
| ・ |
社会保険・労働保険に新規加入されたところ |
| ・ |
労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所から、問い合わせや指導が多いところ |
| ・ |
社長・経営者が、給与計算をしていたり、書類作成をしているところ(別途、書類作成料金が必要です） |
| ・ |
給与計算業務をアウトソーシングで検討中の事業所（別途給与計算代行料金が必要です） |
|
このページのトップへ↑
|
| ■Ｃタイプ この顧問契約には給与計算サービスが付いて価格もリーズナブル |
（１）指導・相談顧問料金（労働法関係・社会保険関係手続の指導＋各種労務相談） |
|
① |
従業員の入社・退社等に伴う労働・社会保険の手続きの指導 |
|
② |
労働基準法、安全衛生法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金保険法、その他労働保険・社会保険諸法令に関する手続の指導、相談 |
|
③ |
各種労務相談を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。 |
|
（２）給与計算代行料金 |
|
①給与計算業務を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。 |
|
|
②賞与計算は（賞与支払届の作成を含む）一回の賞与につき給与計算代行料金の１ヶ月分 |
|
③年末調整は給与計算代行料金の１ヶ月分を実施月に加算 |
|
指導相談顧問契約（指定地域限定） |
|
社員数
|
指導・相談顧問料金
|
給与計算代行料金
|
合計
|
|
30人未満
|
15,000
|
15,000
|
30,000
|
|
30～69人
|
20,000
|
20,000
|
40,000
|
|
70～99人
|
25,000
|
25,000
|
50,000
|
|
100～149人
|
30,000
|
30,000
|
60,000
|
|
150～199人
|
35,000
|
35,000
|
70,000
|
|
200人以上
|
協議
|
1人に付き300円
|
協議
|
単位：円（税別）
（１ヶ月料金) |
|
＊勤怠データ集計業務は、別途、1人に付き200円申し受けます。
|
|
|
指導・相談顧問契約のお申し込みはこちら |
|
|
| (注) |
スポット契約は顧問契約に含みません。 |
| (注) |
労働保険概算・確定保険料、健康保険・厚生年金保険算定基礎届は別料金にて承ります。
労働保険概算・確定保険料（継続事業20人未満）～３１，５００円
労働保険概算・確定保険料（継続事業20人以上）～４２，０００円
労働保険概算・確定保険料（一括有期事業で工事件数２０件未満）～４２，０００円
労働保険概算・確定保険料（一括有期事業で工事件数２０件以上）～５２，５００円
健康保険・厚生年金保険算定基礎届（20人未満）～２１，０００円
健康保険・厚生年金保険算定基礎届（20人以上）～３１，５００円
健康保険・厚生年金保険月額変更届～２１，０００円 |
|
①労働基準監督署への提出書類の作成方法の指導（電子申請を含む）
②職業安定所への提出書類の作成方法の指導（電子申請を含む）
③社会保険事務所への提出書類の作成方法の指導（電子申請を含む）
④労務・社会保険・年金等の相談。人事労務管理のご相談・法改正などの情報提供を月単位に受託
※①、②、③を実際に行政官庁へ提出代行する場合は、別途スポット料金で承ります。
※給与計算業務を含まない顧問契約も可能です。
最近は、指導・相談顧問契約が増えてきております。 |
| （4）上記顧問契約は指定地域での料金です。 |
|
※指定地域→奈良県、大阪府、京都府南部、兵庫県南部 |
|
| このページのトップへ↑ |
| ■スポット契約料金 |
| 就業規則作成（２ヶ月コース） |
２００，０００円 |
| 就業規則作成（１ヶ月コース） |
１００，０００円 |
| パートタイマー就業規則 |
１００，０００円 |
| 賃金規程・退職金規程 |
２５，０００円～ |
| その他の諸規定 |
５，０００円/１ページ |
| (注) |
顧問契約を頂きますと上記金額より２０％OFF |
| （２）会社設立時の社会保険・労働保険の手続（適用廃止） |
|
労災保険・雇用保険 |
健康保険・厚生年金保険 |
| １人～４人 |
３０，０００円 |
４０，０００円 |
| ５人～９人 |
３５，０００円 |
４５，０００円 |
| １０人～１９人 |
４０，０００円 |
５０，０００円 |
| ２０人～３９人 |
５０，０００円 |
６０，０００円 |
| ４０人以上 |
１０人増すごとに、１０，０００円を加算 |
| (注) |
顧問契約を頂きますと上記金額より５０％OFF |
| （３）関連行政官庁への必要書類の届出代行（指定地域のみ） |
| 労働保険・社会保険の諸届、報告（一般的なもの） |
１件１０，５００円 （指定地域） |
| 健康保険給付請求 |
１件１０，５００円 （指定地域） |
| 年金請求 |
１件１０，５００円 （指定地域） |
| 労災給付請求 |
１件２１，０００円 （指定地域） |
| 第三者行為による保険給付 |
１件５２，５００円 （指定地域） |
| 育児介護給付（証明書・支給申請） |
１件２１，０００円 （指定地域） |
| 高年齢雇用継続給付（証明書・支給申請） |
１件２１，０００円 （指定地域） |
| 労災特別加入申請 |
１件２１，０００円 （指定地域） |
|
事前診断無料～支給の可能性があるかチェック します。
支給の可能性がある場合→着手金１０，０００円
↓
成功報酬～獲得金額の助成金額の１５％ |
| （５）給与計算サービス（社労士顧問契約は不要の方） |
|
基本料金５０００円＋１人につき３００円加算（月額）
怠勤データー集計業務は別途一人につき２００円加算
賞与計算は（賞与支払届の作成を含む）一回の賞与につき給与計算代行料金の１ヶ月分
年末調整は給与計算代行料金の１ヶ月分を実施月に加算 |
|
立会代行 １０，０００円/１時間
調査分析～改善内容アドバイス １０，０００円/１時間 |
※コースは一例です。事業所によって個別に承ります。
| コース |
指導期間 |
指導員数 |
料金 |
| Aコース |
１２ヶ月 |
２，５人 |
２，８３５，０００円 |
| Bコース |
１０ヶ月 |
２，５人 |
２，３６０，０００円 |
| Cコース |
６ヶ月 |
１．５人 |
８５０，０００円 |
※上記顧問報酬・スポット料金は予告なく変更される場合があります。
|
| このページのトップへ↑ |
|
