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トップページ＞セミナー案内＞まる分かり改正労働法講座
このシリーズでは最新の法律改正の知識を総務担当者にわかりやすく理解していただくために企画いたしました。
多様な働き方のニーズに対応するため、実務を担当される皆様に分りやすくシリーズで開催していきます。このセミナーでは法改正の内容を的確に把握できます。
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| ■このセミナーの一部を紹介します。 |
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| セミナー開催日 |
開催日 ※３回シリーズ
2009' 4月 5日（日）
2008' 5月 3日（日）
2008' 6月 7日（日）
時 間 ① 14：00～16：00
② 18：00～20：00
※①・②の内、いずれかを
お選びいただけます!
会 場 夕陽丘ブレイン
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参加費
（3回）１５，０００円
(1回） ５，０００円
募集 先着10名
資 料 テキスト
主催 夕陽丘ブレイン
★ロイヤルホストの向かい
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開催スケジュール
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開催日
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講座内容
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第 1講
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４月５日（日）
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雇用保険法改正のポイント
適用給付の見直し
雇用保険率の改正
国庫負担率の改正
雇用保険三事業の改正
パートタイム労働法改正のポイント
労働条件の文書交付・説明義務
通常の労働者への配置の促進
苦情処理・紛争解決援助
事業主等支援の整備
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第
2講
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５月３日（日）
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雇用対策法改正のポイント
目的・施策の明確化
雇用対策基本計画の終了
青少年の募集方法・外国人管理の改善
募集採用時の年齢制限の原則禁止
外国人雇用状況の届出の義務化
地域雇用開発促進法の改正
労働契約法施行のポイント<参考＞
総則
労働契約の成立・変更
労働契約の継続及び終了
期間の定めのある労働契約
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第 3講 |
６月７日（日）
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労働基準法改正のポイント
時間外労働の抑制
年次有給休暇の見直し
管理・監督者の範囲の明確化
最低賃金法改正のポイント
地域別最低賃金
特定最低賃金
労働協約拡張方式による最低賃金
減額措置
派遣労働者の扱い
不利益取扱いの禁止
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